給　与

＜月給＞
・アシスタント
　…28万円（基本給21万円、42時間固定残業代7万円込み）

・コンサルタント／シニアアシスタント
　…32万円（基本給24万円、42時間固定残業代8万円込み）

・シニアコンサルタント（有資格者限定）
　…35万円（基本給26.3万円、42時間固定残業代8.7万円込み）

※固定残業代は月の残業が42時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給。
※面接後、資格の有無や業界歴、これまでの業務経験等を総合的に勘案し、上記4役職のいずれかを提示。

＜昇給＞
半年に1回

＜賞与＞
年1回

※アシスタントまたは未経験枠のコンサルタントのみ（経験者のコンサルタントやシニアアシスタント以上はインセンティブ）。
※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行。
※賞与額は経験や能力、勤務態度などを総合的に加味して決定。なお、基本的には年収例のような形で勤続年数が長くなるほど増額。

＜インセンティブ＞
月間売上額に応じ下記インセンティブを設定
・売上額（顧問料）：66万円超～　売上金額の20％〜
・助成金：申請手数料の30%〜40%

　※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給。

＜年収例＞
◆アシスタント
・350万円／27歳／入社1年目／業界歴2年／月給28万円＋賞与
・390万円／36歳／入社3年目／業界歴5年／月給31万円＋賞与

◆シニアアシスタント
・456万円／33歳／入社2年目／業界歴7年／顧問件数30件／年間売上1,050万（月給32万円＋平均インセンティブ6万）

◆コンサルタント
・400万円／29歳／入社1年目／業界歴なし（未経験枠）／顧問件数10件／年間売上300万（月給32万円+賞与）
・588万円／33歳／入社1年目／業界歴3年／顧問件数25件／年間売上1,300万（月給32万円+平均インセンティブ月額17万円）

◆シニアコンサルタント
・720万円／35歳／入社2年目／業界歴6年／顧問件数30件／年間売上1,600万（月給35万円+平均インセンティブ月額25万円）
・900万円／36歳／入社2年目／業界歴8年／顧問件数40件／年間売上2,000万（月給35万円+平均インセンティブ月額40万円）